AllasOrias.hu | Állás és Munka Hírek-lapszemle
Magyarországon jelentős munkaerőhiánnyal számolnak, ami alapvetően fölgyorsítja többek között a digitalizációt és az automatizációt. Ezen a téren elég nagy lemaradásban van hazánk.
A munkaerőpiacra ható globális trendek, a digitális átmenet és az új technológiák pedig alapvetően formálják át a munka világát. Az automatizáció, a mesterséges intelligencia (AI) és a digitális megoldások egyre inkább átalakítják a munkahelyeket és a munkavégzés m...
Bővebben...
Bővebben...
Az egyetemi hallgatók körében végzett felmérésből többek között az is kiderül, hogy nagyrészük elégedett a választott szakkal, amelyet végez. Az álláslehetőségek között több mint ötven százalékuk a magánszektort jelölte meg.
A mérnöki és technológiai iparágban helyezkedne el legszívesebben az egyetemi hallgatók többsége a diploma megszerzése után, derült ki az 56. Műegyetemi Állásbörze szervezői által készített kutatásból. A válaszadók háromne...
Bővebben...
Bővebben...
A szakemberek arra figyelmeztetnek, hogy hamarosan kevesebben dolgoznak majd és jóval több lesz a nyugdíjas korú. Ez pedig súlyos kérdéseket vet fel, amelyre megoldást kell találni.
A romló demográfiai helyzet mind itthon, mind külföldön foglalkoztatja a közbeszédet. A nyugdíjrendszer jelenlegi működési elve (felosztó-kirovó rendszer, azaz a foglalkoztatottak tartják el a nyugdíjasokat) a mostani formában nehezen fenntartható és kérdéses a műk...
Bővebben...
Bővebben...
A munkaerőhiány több területet érint a magyar gazdaságban, ezért a kormány az oktatáson keresztül szeretné támogatni, hogy minél többen válasszák a természettudományokat a felsőoktatásban.
Elindult a Kémia mindenkinek elnevezésű program, szakmai szervezetek, az akadémiai szektor és iparvállalatok összefogásával a kémia népszerűsítéséért, a kémiához kapcsolódó területek jövője érdekében. Magyarországon a kémiával szorosan összefüggő iparágak -...
Bővebben...
Bővebben...
A fiataloknak a munka világában fontos a szabadság, az önálló út, ezért nem feltétlenül szeretik röghöz kötni magukat. Tudatosan határozzák meg a munkával kapcsolatos elvárásaikat.
A digitális bennszülöttek olyan generációt képviselnek, amely tagjai már az internet világába születtek és ebben a környezetben nőttek fel. Egyre több fiatal aknázza ki a közösségi média és az online piacterek által kínált lehetőségeket, amely egyszerűbbé teszik a b...
Bővebben...
Bővebben...